S.T.A

Approfondissez vos connaissances sur S.T.A, notre logiciel pour la gestion du temps et de la présence. Découvrez comment cette solution intégrée, dotée d’une application mobile pratique, simplifie la gestion des ressources humaines et la comptabilité, optimisant la productivité et l’efficacité opérationnelle. Idéal pour les entreprises qui recherchent une gestion du temps précise et une comptabilité facilitée.

Automatisez votre gestion des absences et des vacances avec S.T.A

Automatisez votre gestion des absences et des vacances avec notre logiciel et application mobile S.T.A

La gestion des absences et des vacances en entreprise peut rapidement devenir complexe sans un outil adapté. Entre les vacances planifiées, les congés de maladie imprévus et les absences ponctuelles pour raisons familiales, il est essentiel d’avoir une solution centralisée pour assurer un suivi clair et précis.

C’est exactement ce que propose S.T.A, notre logiciel de gestion du temps et des présences, accompagné de son application mobile. Grâce à ses fonctionnalités avancées, vous pouvez automatiser et structurer la gestion des absences et des congés, tout en offrant un accès simple à vos employés.

Un outil de planification des absences pensé pour le terrain

Avec S.T.A, les demandes d’absence sont faciles à faire et à gérer. Les employés peuvent soumettre leurs demandes de congé en ligne directement depuis l’application mobile, que ce soit pour des vacances, une absence familiale, un rendez-vous médical ou un congé maladie. Plus besoin de courriels ou de formulaires papier : tout se fait au même endroit.

Les responsables peuvent, à partir du logiciel, approuver ou refuser chaque demande selon les règles internes de l’entreprise. Une fois approuvée, l’absence est automatiquement inscrite dans le système, évitant ainsi les oublis et les conflits d’horaire. L’employé peut également, à partir de son application mobile, voir si sa demande a été approuvée ou refusée.

Formulaire de demande de congé dans l'application mobile pour choisir les dates, heures et raison de l'absence
Liste des demandes de congés en attente avec les dates, périodes et raisons affichées dans l'application
Historique des demandes de congés traitées dans l'application avec date, période, raison et statut du congé

Une gestion centralisée

S.T.A ne se limite pas aux congés planifiés. Par exemple, si un employé ne se présente pas au travail, le gestionnaire peut inscrire l’absence directement dans le système. Ces absences sont compilées automatiquement dans un rapport détaillé, accessible en quelques clics.

Vous obtenez ainsi une vision complète :

  • des absences par type (maladie, congé, absence non justifiée, etc.)
  • du suivi des congés approuvés
  • et des disponibilités hebdomadaires des employés.

Ce suivi précis permet de mieux planifier les remplacements, de répartir les tâches de manière équitable, et de détecter les tendances ou problématiques récurrentes liées aux absences.

Une solution complète, accessible en tout temps

Que vous soyez au bureau ou sur le terrain, S.T.A Mobile vous permet de rester connecté à votre équipe. Les gestionnaires peuvent approuver les absences à distance, tandis que les employés peuvent vérifier leurs jours restants de vacances, consulter leurs demandes en attente ou soumettre une nouvelle demande, même sans réseau, grâce au mode hors ligne.

Pourquoi choisir S.T.A pour votre gestion des présences

  • Demandes de congé en ligne, depuis l’app ou le logiciel
  • Validation simple et rapide par les gestionnaires
  • Suivi centralisé des absences, congés et disponibilités
  • Rapports détaillés pour analyser les absences par période, par type ou par employé
  • Synchronisation avec la planification et les feuilles de temps

Vous souhaitez simplifier la gestion des absences dans votre entreprise ?

Contactez-nous dès aujourd’hui pour une démonstration de notre solution !

2025-06-02T14:45:58-04:003 juin 2025|

Types de logiciels essentiels en entreprise

Types de logiciels essentiels en entreprise

Dans un environnement professionnel de plus en plus numérisé, les entreprises s’appuient sur des logiciels spécialisés pour optimiser leurs opérations, améliorer leur productivité et assurer une gestion efficace. Ces outils permettent d’automatiser des tâches, de centraliser les informations et de faciliter la prise de décision. Voici un tour d’horizon de certains types de logiciels utilisés en entreprise et leur rôle dans différents secteurs.

1. ERP et gestion des stocks : une synergie essentielle en entreprise

ERP : une gestion intégrée et complète

Les ERP sont des systèmes centralisés qui permettent de piloter l’ensemble des opérations d’une entreprise : approvisionnement, production, inventaire, ventes, ressources humaines, comptabilité, etc. Grâce à leur architecture unifiée, ils évitent les pertes d’information et facilitent la communication entre les différents services. Ces plateformes sont particulièrement cruciales pour les secteurs où la conformité aux normes et la traçabilité sont primordiales, tels que l’agroalimentaire, le manufacturier et la transformation industrielle.

Gestion des stocks et logistique

Les logiciels de gestion des stocks et de la logistique sont indispensables pour les entreprises manipulant des marchandises et des matières premières. Ils assurent le suivi des inventaires en temps réel, optimisent les commandes et garantissent une gestion efficace de la chaîne d’approvisionnement. Un bon système de gestion des stocks offre une traçabilité complète des produits, de leur réception à leur expédition, en passant par leur transformation et leur étiquetage.

Secteurs utilisant des ERP et logiciels de gestions des stocks:

  • Industrie manufacturière : suivi des processus de production et gestion des stocks
  • Agroalimentaire : traçabilité des ingrédients et conformité aux normes
  • Commerce et distribution : gestion des flux de marchandises et de la logistique

Cybertrace : une solution hybride ERP et gestion des stocks

Cybertrace se distingue comme un logiciel de gestion des stocks intégrant des fonctionnalités ERP. Il permet aux entreprises de suivre toutes les étapes de leur production en temps réel, de centraliser la gestion des stocks, d’optimiser les inventaires, mais aussi de gérer les réceptions et expéditions des marchandises. Grâce à son module de facturation, Cybertrace ne se limite pas à l’inventaire, mais offre une vision globale des opérations. Il assure un suivi précis des lots, réduit les erreurs et facilite la mise à jour des inventaires grâce à son application mobile connectée, qui permet un contrôle instantané des mouvements de stock.

En combinant les forces des ERP et des solutions de gestion des stocks, Cybertrace apporte une approche complète et intégrée, adaptée aux entreprises cherchant à optimiser leurs opérations, assurer une traçabilité irréprochable et fluidifier leur logistique.

2. Logiciels CRM (Customer Relationship Management)

Les CRM sont essentiels pour structurer la gestion de la relation client. Ils permettent aux entreprises de suivre les interactions avec leurs prospects et clients, de planifier des campagnes marketing ciblées, et d’améliorer leur service après-vente. En consolidant toutes ces informations, ces logiciels favorisent la fidélisation des clients et améliorent les opportunités commerciales.

Utilisation courante:

  • Services professionnels : suivi des projets et interactions clients
  • Commerce et distribution : gestion des commandes et des campagnes marketing
  • Coopératives et associations : centralisation des membres et gestion des événements

Cyberlog intègre souvent des fonctionnalités CRM directement dans ses solutions personnalisées, comme Cybertrace (suivi client pour l’expédition et la facturation), SOL (gestion des clients agricoles) ou STA, qui permet de pointer par type de projet ou client. De plus, notre solution Maple est spécifiquement conçue pour gérer vos prospects, centraliser les informations clients et soutenir votre croissance.

3. Logiciels de gestion des ressources humaines et des employés

Les ressources humaines sont au cœur du bon fonctionnement d’une entreprise. La gestion efficace des employés, de leurs horaires, de leurs congés et de leurs performances contribue directement à la productivité et au bien-être des équipes. Les logiciels RH permettent d’automatiser les processus administratifs, de centraliser les données et d’assurer une meilleure organisation du travail.

Utilité :

  • Gestion des horaires et des présences
  • Automatisation des demandes administratives
  • Suivi des performances et gestion des talents/employés

Secteurs concernés :

  • Usines et production : suivi des heures travaillées et des équipes
  • Secteur de la construction : gestion des employés sur différents chantiers
  • Services municipaux : centralisation des horaires et des demandes administratives

Cyberlog intègre à sa solution STA un module complet dédié à la gestion des RH pour faciliter le suivi des employés. STA permet aux employés de pointer via divers outils (app mobile, horodateurs, reconnaissance faciale), de faire des demandes de congé, et aux gestionnaires de centraliser toutes les données RH. Une version mobile (STA Mobile) permet même de gérer le tout de manière mobile et flexible, directement sur le terrain.

4. Applications mobiles

Les entreprises sont de plus en plus mobiles, et les applications professionnelles jouent un rôle clé dans l’amélioration de leur productivité. Que ce soit pour collecter des données sur le terrain, assurer la traçabilité d’une activité ou permettre aux équipes de collaborer à distance, ces applications facilitent les opérations hors du bureau.

Utilisation courante:

  • Secteur agricole : enregistrement des activités directement sur le terrain
  • Industrie et logistique : suivi des expéditions et gestion des stocks
  • Services et maintenance : interventions en mobilité avec mise à jour en temps réel

Chez Cyberlog, nous proposons plusieurs apps mobiles connectées à leur logiciel de bureau :

  • SOL MOBILE : saisie des activités agricoles sur le terrain
  • STA MOBILE : gestion de la présence et demandes RH en déplacement
  • Mobiletrace : collecte de données sur les inventaires, la production, les expéditions

5. Logiciels personnalisés et solutions sur mesure

Chaque entreprise a des besoins spécifiques qui ne peuvent pas toujours être couverts par un logiciel standard. Une solution sur mesure permet d’adapter l’outil aux réalités du terrain, en ajoutant des fonctionnalités spécifiques pour répondre aux défis précis de l’organisation.

Utilité:

  • Adaptation aux besoins spécifiques de l’entreprise
  • Intégration avec les outils existants
  • Optimisation des processus internes

Cyberlog peut adapter ses logiciels existants ou développer une application mobile ou web entièrement sur mesure, en fonction des besoins de l’entreprise. Peu importe les besoins de votre entreprise, nos experts analysent vos processus et peuvent concevoir la solution idéale pour vous.

Investir dans le bon type de logiciel permet de gagner du temps, d’augmenter la productivité, de réduire les erreurs et d’assurer la conformité aux normes du secteur. Chez Cyberlog, nous pouvons vous aider à trouver la solution adaptée à votre réalité.

Contactez-nous pour découvrir la solution qui répond à vos besoins !

2025-06-02T14:12:21-04:003 juin 2025|

Intégration de TAGS (horodateurs) avec S.T.A : un outil de pointage complet

Intégration de TAGS (horodateurs) avec S.T.A : un outil de pointage complet

Pour gérer efficacement le temps et la présence de vos employés, il est essentiel de s’équiper d’un outil de pointage complet, fiable et polyvalent. C’est pourquoi, en complément de notre solution S.T.A, nous offrons la possibilité d’intégrer des TAGS (horodateurs) dans votre entreprise.

Installés à des endroits stratégiques, ces horodateurs permettent aux employés de poinçonner facilement et rapidement, tout en accédant à plusieurs autres fonctionnalités utiles au quotidien.

Des méthodes de poinçonnage flexibles et adaptées à vos besoins

Chaque entreprise a ses préférences et ses exigences. Nos horodateurs prennent en charge plusieurs méthodes de pointage, vous permettant d’opter pour la solution qui correspond le mieux à votre environnement :

  • Pointage tactile
  • Pointage par carte d’accès
  • Pointage par puce
  • Pointage biométrique

Les données sont directement synchronisées avec le logiciel S.T.A, ce qui permet un suivi en temps réel et une centralisation complète des horaires.

Validation d’identité simplifiée grâce à la prise de photo

Pour plus de transparence, l’horodateur peut être configuré pour prendre une photo au moment du poinçonnage. Cette fonctionnalité permet de valider l’identité de l’utilisateur et d’éviter les erreurs ou fraudes liées aux heures travaillées. Une option utile notamment pour les entreprises où plusieurs employés se croisent sur un même site.

Une solution de pointage interactive pour les employés

L’horodateur ne sert pas seulement à enregistrer les heures : c’est aussi un point de contact direct avec vos employés. En plus du poinçonnage, il permet :

  • De consulter les heures travaillées par jour et par semaine
  • De faire des demandes de congés ou de vacances
  • De faire une demande de banque de temps
  • D’afficher des messages personnalisés à un ou plusieurs employés
  • De lancer des sondages internes auxquels les employés peuvent répondre en poinçonnant

Grâce à ces options, vous offrez à vos équipes un accès autonome et simple à leur information, tout en réduisant la charge administrative du service RH.

Pourquoi choisir un horodateur intégré à S.T.A ?

L’intégration des TAGS avec notre solution S.T.A assure une cohérence complète entre le matériel et le logiciel. Tout est pensé pour simplifier votre gestion quotidienne :

  • Aucune double saisie : les données de pointage sont envoyées automatiquement dans S.T.A
  • Meilleure traçabilité des heures
  • Plus de flexibilité dans la configuration (types de poinçonnage, règles, messages, etc.)
  • Un outil physique robuste et facile à utiliser pour vos équipes sur le terrain

Une solution fiable pour les entreprises de toutes tailles

Que vous soyez une PME ou une grande entreprise, l’ajout d’horodateurs intelligents à votre environnement de travail améliore la rigueur, l’autonomie et la productivité. Vous bénéficiez d’un système de pointage complet, intuitif et personnalisable, tout en conservant une vue d’ensemble claire sur les horaires, les absences et les demandes en cours.

Poinçon de notre solution informatique S.T.A

Vous souhaitez intégrer un horodateur à votre solution S.T.A?

Contactez notre équipe dès aujourd’hui pour discuter de l’intégration des TAGS dans votre entreprise et découvrir comment nous pouvons adapter le tout à vos besoins.

2025-04-28T11:44:54-04:001 mai 2025|

Optimisez la gestion des dépenses avec le module Mes Extras de STA Mobile

Optimisez la gestion des dépenses avec le module Mes Extras de STA Mobile

Le module Mes Extras de STA Mobile offre une solution pratique et efficace pour la gestion des dépenses liées aux employés. Intégré directement au compte des dépenses du logiciel STA, ce module permet à vos employés de suivre et de déclarer facilement toutes leurs dépenses professionnelles.

Calcul du Kilométrage

Une des fonctionnalités clés de Mes Extras est le calcul automatique du kilométrage. En fonction des distances parcourues et des normes établies par l’entreprise, le montant du remboursement est calculé de manière précise, permettant à l’employé de gagner du temps et d’éviter toute erreur dans les déclarations.

Gestion des heures supplémentaires

Les heures supplémentaires sont également gérées de manière distincte dans le module. Chaque employé peut saisir ses heures travaillées au-delà de son horaire normal, et celles-ci seront automatiquement intégrées selon les règles de l’entreprise. Cela permet une gestion plus transparente et conforme des heures supplémentaires, tout en facilitant leur validation pour le département des ressources humaines.

Suivi des primes

Les primes attribuées aux employés peuvent être facilement ajoutées dans le module Mes Extras. Que ce soit pour des tâches spécifiques ou toute autre forme de rémunération complémentaire, le module permet une gestion claire et simple des primes, qui sont ensuite directement intégrées aux comptes des dépenses.

Achats professionnels

Le module permet aussi de déclarer les achats professionnels effectués par les employés (fournitures, repas d’affaires, etc.), assurant ainsi un suivi précis et une gestion optimale des dépenses de l’entreprise.

Avec  le module Mes Extras, STA Mobile offre une solution complète qui simplifie la gestion des dépenses pour les employés et les gestionnaires, tout en garantissant la conformité avec les politiques internes de l’entreprise.

Vous souhaitez en savoir plus sur notre logiciel et application mobile S.T.A ?
Contactez notre équipe dès maintenant ! 

2025-04-15T11:28:14-04:002 janvier 2025|

Révolutionner la Gestion des ressources humaines avec le module RH de STA

Révolutionner la gestion des ressources humaines avec le module RH de STA

Dans le monde des affaires, où l’efficacité et la gestion optimale du personnel sont cruciales, disposer d’outils technologiques adaptés est indispensable. Le module Ressources Humaines de S.T.A offre une solution complète qui simplifie et améliore la gestion des employés dans les entreprises de toutes tailles. Ce module intégré permet de relever efficacement les défis rencontrés en gestion des ressources humaines tout en assurant le suivi et le développement continu du personnel.

Simplification du suivi des employés

Le module RH de STA simplifie le suivi quotidien des employés grâce à des fonctionnalités telles que la consignation des notes et la conservation des fichiers. Les gestionnaires peuvent saisir des notes importantes pour chaque employé, garantissant un suivi personnalisé qui aide à mieux comprendre et à répondre aux besoins individuels. De plus, la capacité de stocker et d’accéder à des fichiers en divers formats, tels que PDF, Excel et photos, rend l’information facilement accessible, améliorant ainsi l’efficacité administrative.

Gestion Structurée des avis disciplinaires et des événements de Santé/Sécurité

Documenter et archiver les avis disciplinaires ainsi que gérer les incidents de santé et de sécurité au travail se fait de manière structurée, facilitant un accès rapide en cas de besoin et assurant une gestion des risques plus rigoureuse ainsi qu’une conformité réglementaire accrue.

Formation et développement

Le suivi des formations est crucial pour assurer le respect des normes et le développement professionnel continu des employés. Cette fonctionnalité permet aux gestionnaires de suivre les formations complétées des employés, garantissant que l’équipe reste qualifiée et conforme aux exigences réglementaires, tout en identifiant les opportunités de développement futur.

Bulletins Détaillés et Alertes d’Événements RH

La génération automatique de bulletins détaillés incluant les absences, les heures travaillées, et les avis disciplinaires offre une vue complète des performances et de la présence des employés. Des alertes d’événements RH aident également à gérer les périodes de probation, d’embauche, et les anniversaires d’ancienneté, assurant qu’aucun détail important n’est négligé.

Surveillance des Permis et Licences

La fonctionnalité de surveillance des dates d’expiration des permis et licences permet aux entreprises d’adopter une approche proactive pour la gestion des qualifications nécessaires. Cela minimise le risque de non-conformité et assure que tous les employés disposent des accréditations requises pour leur poste.

Conclusion

Le module RH de S.T.A transforme la manière dont les entreprises gèrent leurs ressources humaines. En intégrant des fonctionnalités avancées, notre solution informatique de gestion du temps et des présences aide les entreprises à surmonter les défis de la gestion des ressources humaines, à améliorer l’efficacité opérationnelle et à renforcer la satisfaction et le développement des employés. Adopter S.T.A et son module RH, c’est faire un pas en avant vers une gestion des ressources humaines plus moderne et efficace, crucial pour toute entreprise cherchant à optimiser ses opérations.

Découvrez les fonctionnalités complètes de notre module RH de S.T.A

2024-12-04T08:26:39-05:004 Décembre 2024|

Bulletin Employé de S.T.A

Le Bulletin d’Employé de S.T.A : Un Outil Essentiel pour la Gestion des Ressources Humaines

Dans le cadre de la gestion des ressources humaines, avoir une vue d’ensemble précise et détaillée des activités de chaque employé est crucial. La fonctionnalité de bulletin d’employé de S.T.A permet d’extraire un rapport annuel résumant toutes les activités d’un employé, fournissant ainsi un outil puissant pour les entreprises qui cherchent à améliorer leur gestion du temps et des présences.

Qu’est-ce que le bulletin employé ?

Le bulletin d’employé du logiciel de temps et présences S.T.A est un rapport complet qui compile diverses informations sur l’activité d’un employé au cours d’une année donnée. Plus les activités de l’employé sont enregistrées et suivies tout au long de l’année, plus le bulletin sera complet et utile.

  • Informations Générales sur l’employé

  • Absences

  • Exceptions
  • Jours Cédulés vs Jours Travaillés
  • Nombre d’Heures Payées

  • Commentaires
  • Banques de Temps et Banque d’absences

  • Et autres informations pertinentes

Pourquoi utilier le Bulletin d’Employé en Entreprise

Évaluation de la performance

Il permet aux gestionnaires de suivre et d’évaluer la performance et l’engagement de chaque employé de manière objective, en se basant sur des données concrètes.

Conformité et Transparence

En maintenant des enregistrements détaillés et transparents, les entreprises peuvent facilement se conformer aux régulations du travail et aux audits internes ou externes.

Identification des Problèmes

Les informations sur les absences et les exceptions aident à identifier les comportements problématiques, permettant d’agir rapidement pour corriger les problèmes avant qu’ils ne s’aggravent.

Motivation et Reconnaissance

En reconnaissant les efforts et les performances exceptionnelles via des données tangibles, les entreprises peuvent motiver leurs employés et améliorer la satisfaction au travail.

Gestion des Ressources

En comprenant mieux l’utilisation de la main d’œuvre, les entreprises peuvent optimiser la planification et la répartition des tâches, réduisant ainsi les inefficacités et les coûts.

En conclusion, le bulletin d’employé de S.T.A se révèle être un outil indispensable pour la gestion efficace des ressources humaines au sein des entreprises.

En compilant de manière exhaustive les données sur l’activité de chaque employé, ce rapport offre une vision précise et détaillée qui facilite l’évaluation de la performance, l’optimisation des ressources, et la résolution proactive des problèmes.

Grâce à sa capacité à fournir des informations clés sur les heures travaillées, les absences, les exceptions et plus encore, le bulletin d’employé de S.T.A contribue non seulement à améliorer la gestion du temps et des présences, mais également à renforcer la conformité aux régulations du travail et à stimuler la motivation des équipes. Plus les différentes fonctionnalités du logiciel ou de l’application mobile sont utilisées, plus les rapports seront complets, offrant ainsi une gestion des ressources humaines encore plus précise et efficace.

2024-09-04T11:56:43-04:0012 août 2024|

Fonctionnalité VHT : Pour une gestion budgétaire simplifiée

Fonctionnalité VHT : Pour une gestion budgétaire simplifiée

La planification d’horaire et la gestion budgétaire représente un défi quotidien pour les gestionnaires. La nouvelle fonctionnalité VHT (Ventes par Heures Travaillées) de notre logiciel de gestion du temps et des présences S.T.A, offre aux entreprises un outil stratégique pour optimiser la planification budgétaire par département.

Gestion de Budget par Département avec S.T.A

La fonctionnalité VHT est spécialement conçue pour aligner les besoins en main d’œuvre avec vos objectifs financiers. Elle simplifie votre gestion financière et permet une meilleure corrélation entre les ventes et la gestion des équipes. Le logiciel permet :

Répartition et suivi du Budget de Vente

Avec la possibilité de définir un budget global basé sur vos ventes, puis de le diviser de manière stratégique par jour et par département, cette fonctionnalité assure une correspondance précise entre les ventes et votre gestion de personnel.

Calcul Automatique des Heures de Travail nécessaires

Basée sur les objectifs de vente, le système procède à une évaluation automatique du nombre d’heures de travail nécessaires par département et répartit équitablement ces heures à travers la semaine, pour chaque département.

‘Dashboard’ avec suivi en temps réel

Des ‘widgets’ intégrés au tableau de bord permettent le suivi en temps réel des horaires et du budget. Ils permettent de comparer les heures planifiées au budget avec celles planifiées à l’horaire, pour la semaine en cours ainsi que pour la semaine à venir.

Si un département dépasse les heures planifiées au budget, une alerte en rouge apparaît, signalant la nécessité d’investiguer (par exemple, ajout d’un employé à l’horaire, surtemps d’un employé, oubli de ‘punch-out’, etc.).

Planification budgétaire optimale

La gestion de budget par département de S.T.A (VHT) permet une gestion proactive, aidant les entreprises à éviter les dépassements budgétaires et à assurer une répartition efficace du personnel. Elle devient essentielle pour toute entreprise visant à optimiser sa planification financière et opérationnelle.

Vous souhaitez automatisez votre planification budgétaire ?
Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus concernant notre solution informatique S.T.A

2024-09-04T11:49:16-04:0015 juillet 2024|

Gestion d’horaire des 14-16 ans: Loi sur l’encadrement du travail des enfants au Québec

Gestion d’horaire des 14-16 ans : Loi sur l’encadrement du travail des enfants au Québec

En 2023, le Québec applique une nouvelle loi qui encadre désormais le travail des jeunes de 14 à 16 ans. Cette législation impose des restrictions précises sur le nombre d’heures de travail autorisées pour ces jeunes travailleurs, notamment pendant les périodes scolaires. Selon la loi, les jeunes doivent se limiter à un maximum de 17 heures de travail par semaine, avec pas plus de 10 heures entre le lundi et le vendredi, une mesure essentielle pour favoriser la persévérance scolaire et prévenir les lésions professionnelles chez les jeunes travailleurs.

La Fonctionnalité

Toujours dans l’optique d’offrir des solutions informatiques complètes pour faciliter la gestion en entreprise, Cyberlog a décidé d’intégrer à son logiciel de temps et présences une fonctionnalité spécifique pour gérer les horaires des jeunes employés en conformité avec la loi. La fonctionnalité permet, entre autres :

  • De lister et de surveiller les employés concernés par la réglementation.
  • De générer des alertes en cas de non-respect des limites d’heures travaillées.
  • D’afficher ces informations en temps réel sur le tableau de bord

Dans un contexte où les employeurs doivent jongler avec la conformité réglementaire et la gestion efficace des ressources humaines, cette fonctionnalité de S.T.A devient essentielle. Notre solution informatique permet un suivi précis des heures travaillées, garantissant le respect des restrictions légales tout en optimisant la planification de la main d’oeuvre.

Un Atout Majeur

La fonctionnalité de notre logiciel de temps et présences est un atout majeur pour toute entreprise souhaitant rester en conformité avec les lois du travail pour les jeunes au Québec. En facilitant la surveillance et la gestion des horaires de travail, S.T.A permet de prévenir les risques de non-conformité et soutient la réussite scolaire des jeunes employés, tout en assurant la gestion efficace de la main-d’œuvre.

Notre Solutions de Temps et Présences vous intéresse ? Contactez-nous dès pour une évaluation de vos besoins.

2024-09-04T11:45:44-04:0010 juin 2024|

Suivi du Temps et Poinçon GPS: La localisation GPS de S.T.A Mobile

Suivi du Temps et Poinçon GPS: La localisation GPS de S.T.A Mobile

Dans le monde des affaires, la mobilité est devenue essentielle pour de nombreuses entreprises. Que vos employés soient sur la route, en télétravail, ou sur un chantier, la possibilité de gérer efficacement leurs horaires et de suivre leurs activités en temps réel est un atout précieux. C’est là que la fonctionnalité de localisation GPS de S.T.A Mobile entre en jeu.

Localisation GPS : Une fonction de suivi du temps Indispensable

S.T.A Mobile intègre la localisation GPS pour enregistrer l’emplacement des employés au moment de la saisie de leurs heures. Cette fonction est utile pour tous les employés travaillant sur la route, en télétravail ou sur différents sites de travail.

Cette méthode assure un suivi précis de la journée de travail, incluant les heures de débuts et de fin de chaque activité, ainsi que leur localisation. La saisie des heures avec GPS assure également une transparence complète dans le suivi du temps de travail.

Avantages du Poinçon GPS sur application mobile

  1. Mobilité Sans Contraintes : Vos employés ne sont plus limités par un lieu de travail fixe où poinçonner ou par des feuilles de travail qui se perdent avec le temps. Ils peuvent enregistrer leurs heures où qu’ils soient et sans paperasse, ce qui est essentiel pour les équipes sur la route, sur un chantier ou en télétravail.
  2. Réduction des Erreurs : La localisation GPS élimine les erreurs de saisie manuelles, garantissant ainsi la précision des données relatives au temps et à la présence des employés.
  3. Visibilité en Temps Réel : Les gestionnaires ont accès en temps réel à l’emplacement de leurs employés et aux activités en cours, ce qui facilite la planification et l’affectation des ressources.

Une Gestion de Temps Efficace en toute Mobilité

La localisation GPS de notre application S.T.A Mobile représente un outil innovant pour la gestion du temps et de présence des employés, en permettant une flexibilité totale et une surveillance précise, quel que soit le lieu de travail. Cette fonctionnalité contribue à maximiser l’efficacité opérationnelle de votre entreprise, à réduire les erreurs administratives et à faciliter la gestion des équipes mobiles.

Apperçu module poinçon GPS de STA Mobile Map
Apperçu module poinçon GPS de STA Mobile Recherche Adresse

Découvrez comment S.T.A Mobile peut transformer la gestion de temps et de présences au sein de votre entreprise.

2024-09-04T11:41:22-04:007 mai 2024|
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