Gestion d’horaire des 14-16 ans : Loi sur l’encadrement du travail des enfants au Québec
En 2023, le Québec applique une nouvelle loi qui encadre désormais le travail des jeunes de 14 à 16 ans. Cette législation impose des restrictions précises sur le nombre d’heures de travail autorisées pour ces jeunes travailleurs, notamment pendant les périodes scolaires. Selon la loi, les jeunes doivent se limiter à un maximum de 17 heures de travail par semaine, avec pas plus de 10 heures entre le lundi et le vendredi, une mesure essentielle pour favoriser la persévérance scolaire et prévenir les lésions professionnelles chez les jeunes travailleurs.
La Fonctionnalité
Toujours dans l’optique d’offrir des solutions informatiques complètes pour faciliter la gestion en entreprise, Cyberlog a décidé d’intégrer à son logiciel de temps et présences une fonctionnalité spécifique pour gérer les horaires des jeunes employés en conformité avec la loi. La fonctionnalité permet, entre autres :
- De lister et de surveiller les employés concernés par la réglementation.
- De générer des alertes en cas de non-respect des limites d’heures travaillées.
- D’afficher ces informations en temps réel sur le tableau de bord
Dans un contexte où les employeurs doivent jongler avec la conformité réglementaire et la gestion efficace des ressources humaines, cette fonctionnalité de S.T.A devient essentielle. Notre solution informatique permet un suivi précis des heures travaillées, garantissant le respect des restrictions légales tout en optimisant la planification de la main d’oeuvre.
Un Atout Majeur
La fonctionnalité de notre logiciel de temps et présences est un atout majeur pour toute entreprise souhaitant rester en conformité avec les lois du travail pour les jeunes au Québec. En facilitant la surveillance et la gestion des horaires de travail, S.T.A permet de prévenir les risques de non-conformité et soutient la réussite scolaire des jeunes employés, tout en assurant la gestion efficace de la main-d’œuvre.
